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金沙现金网下载在线 揭牌仪式后,联盟开展了提升“四力”的专题培训,邀请广西日报社新媒体部主任助理、内容总监玉颖作“新时代、新范式、新空间——高校媒体融合发展之道”主题报告。她对各高校近年来在新媒体宣传方面获得的成绩表示肯定,认为各高校的官微运作如今都处在一种欣欣向荣的成长状态。她通过广西日报社的多个成功案例详细介绍了由“核心圈、紧密圈、协同圈、共建圈”组成的新媒体传播格局“四圈深融”。对于构建好广西高校新媒体生态系统,她建议各校找准定位,明确自身的功能作用,讲创意、搞策划、拼技术、多应用、找人群、重推广,加强与专业媒体合作,推动微信微博成为高校宣传应对互联网浪潮的中坚力量。 

  (二)2019年全省安排“特岗计划”指标7809名在云岩区等85个县(市、区、特区,下同),其中国家“特岗计划”招聘6012名(含30名“硕师计划”毕业生,下同);县“特岗计划”招聘1797名,具体分配指标见下表。  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。  (二)各县必须在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘要结合当地实际需求,进一步优化教师队伍结构,保持合理的性别比例,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。  (1)铸就英雄。之所以称他们为英雄,不单单是因为他们牺牲在这场大火里,更是因为他们以极高的职业素质对待每一天的工作,精神抖擞、斗志昂扬地直面每一次森林火灾,从事后他们的朋友圈里的看到他们生前的一言一行,我们从中可以看到乐观、坚毅、敬业、勇敢,他们无愧为英雄;  (2)守护国家。30名救火英雄,为了国家安宁和人民幸福安康,义无反顾地献出了自己宝贵的生命。“哪有什么岁月静好,只不过是有人为你负重前行”,消防员作为和平年代牺牲最多的职业之一,为我们付出了太多,从灭火救援、车祸被困,到跳楼救援、蜂窝扰民,寒来暑往、风雨无阻,他们无愧于祖国;  

 经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在浙江省机关事务管理局网站和浙江省级机关滨江幼儿园网站公示七个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。面试前在大冶市政府网发布资格复审公告,市人社部门对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点通过大冶市政府网公告,请考生在填写联系方式时一定要准确,确保通讯畅通。人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。 

江西南昌。学校临江怀湖、依山傍水,校内百鸟齐鸣、百花争艳、百树竞发,是一所宜学、宜教、宜居的山水学园。占地面积期间,学校将以建设一流学科专业为引领,全力创建区域、行业一流大学,努力把学校建设成优势突出、特色鲜明的全国知名交通大学,热忱欢迎广大海内外人才加盟我校、共襄盛举。文档(或打包压缩成一个文件包),发送至各学院(部门)联系人邮箱(联系方式详见上表);同时发送至华东交通大学事处的招聘邮箱:人才工作小组,初审认为符合条件者,将电话通知来校面试。对面试人员的教学能力、专业素质等进行综合考评后,经人事处审核、学校审定,择优录用。  1.“三支一扶”人员人事档案统一转至服务单位所在县(市、区、行委)的公共人力资源服务机构,党团组织关系转至服务单位。  3.新招募“三支一扶”人员试用期6个月(含在服务2年内),试用期满、经服务单位考核合格的,留任继续服务;不合格的及时解除协议。  4.各县(市、区、行委)人力资源和社会保障局要协调各服务单位为“三支一扶”人员提供必要的生活保障,安排好食宿、交通、休假、安全等基本生活条件,同时加强对他们的培养与日常管理,了解他们的工作和生活情况,解决他们的实际困难,有关情况和问题及时报告县(市、区、行委)“三支一扶”工作协调管理办公室。  

   考试时间、地点以准考证为准。考试为综合素质测试,采取体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。根据体能和面试综合成绩确定拟聘用人员名单,考试总成绩=体能测试50%+面试50%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。  考试结束后,依总成绩高低顺序,等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。  (一)聘用人员实行劳动合同制管理。根据报考志愿,分别安排到两支消防中队(电白消防中队、茂港消防中队)及沙琅政府专职消防队工作。 

  专业测试工作由市、县(市、区)负责,专业测试方案、考官遴选经人社部门核准,具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前,各市、县(市、区)须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时应注明:招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。  专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。、专项要求:乒乓球、羽毛球、网球、田径、足球、篮球、排球、健美操、武术专项;的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现成绩相同情况,则说课成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。  

   6.报考小学、学前教育(全日制)、特殊教育、心理健康、足球岗位要求全日制专科及以上学历(2020年开始报考小学岗位需全日制本科及以上学历,若具有学科相应专业且有对应学科教师资格证的对象可放宽至全日制大专学历);中学岗位要求全日制本科及以上学历(具体见附件1)。  7.报考中小学语文岗位必须取得二级甲等及以上普通话等级证书。物理、化学、生物、科学专业毕业生可报考初中或小学科学岗位,政治、历史、地理、社会专业毕业生可报考初中社会岗位,报考学前教育、特殊教育、职高专业课岗位要求对应专业。每位毕业生可选择与学历证书专业相应学科或教师资格证(教育部考试中心的中小学幼儿园教师资格证考试合格证明或根据各地教师资格证的认定办法考生提供所在地教师认定机构出具的可在2019年7月20日前取得学科教师资格证的证明材料)所对应的学科进行报考,足球岗位要求足球专业(毕业证书上有注明足球方向)或持有足球D级教练证或大学期间参加省级及以上教育行政主管部门举办(联办)的比赛中取得个人成绩前八名(但需体育类专业毕业)或持有足球国家二级运动员资格证或足球国家一级裁判证,初等教育专业毕业生若毕业证书没有注明方向且教师资格证没有明确学科的或具有小学全科教师资格证的,可自选相应学段一个学科进行报考。每位毕业生只能报考一个学科岗位,不得兼报。体检由南川区人力社保局统一组织实施,体检不合格者,取消聘用资格。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发(二)考察。体检合格者,由南川区人力社保局会同招聘单位主管部门根据其学历、专业、户口所在乡镇、考试考核总成绩等方面的情况,按照《南川区)所列乡镇事业单位,综合研究确定其单位。考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。 

  其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。  2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。  

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