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大智快速登录平台   (四)加大培训力度,加强培养使用。从2019年起,各级人力资源社会保障部门要按照《自治区“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》(附件2)要求,认真组织实施“三支一扶”人员能力提升计划,多层次开展岗前在岗和离岗前培训,科学制定培训方案,精心设计培训课程,创新完善培训方式,周密组织培训班次,帮助“三支一扶”人员尽快转变角色,提高基层服务能力,促进期满就业。各级项目主管部门要将“三支一扶”人员纳入行业人才培训对象范围,适时组织开展相关专业技术和技能培训。要积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。鼓励有条件的“三支一扶”人员积极参与支持开展网络扶贫工作,为返乡下乡创业人员提供必要的信息技术支持。 

  午后,学校全体师生在校内举行了表彰大会,对学校三好学生、优秀学生干部、先进班集体、书香少年、书香班级、书香家庭、优秀作品等个人和集体进行了表彰,并鼓励孩子们再接再励、做最好的自己。表彰大会上同样有一批优秀的表演者,用精彩的表演为大家表示祝贺,温柔深情的现场弹唱,整齐如一的体操表演,无不透露着永宁小学文武双全、刚柔并济的内涵。  本次“六一”庆祝活动内容丰富,形式多样,为同学们搭建了一个展示自我的平台,让同学们度过了一个快乐、健康、有意义的“六一”儿童节。孩子是祖国的未来和希望,让所有儿童快乐幸福地成长,是学校的愿望,也是学校的使命!(四川省成都市温江区永宁小学校 王新琼)   遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。  由各遴选单位在体检合格人员中确定试用人员,进入遴选单位顶岗试用3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。报考2个遴选职位的选调生,应在顶岗试用开始前,选定最终报考的职位。由此产生的名额空缺,可依次递补。  遴选单位对拟遴选人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的,报公务员主管部门审批后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。  

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   根据总成绩从高分到低分确定遴选人员名单,统一公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对确定录用的乡镇工作人员按照从高分到低分的顺序进行公开选岗,由各乡镇分配到具体工作岗位,不能按时到岗的视为放弃。  确定录用的工作人员,按照谁用人谁管理的原则,由用人单位结合实际制定考核方案,用人单位和县委组织部、县编办、县人社局组成考核组,每年考核一次,年度考核合格的工作人员享受原自筹编制全额工资待遇(乡镇工作人员享受乡镇工作补贴),三年考核合格及以上的工作人员纳入用人单位事业全供编制,享受相关待遇。录用人员未纳入全供事业编制之前,其工资和相关社会保险由用人单位负责。年度考核不合格的人员退回原单位,在原单位的职级待遇不变。 

  2.本次招聘工作,对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程,以及试用期间和定级定岗后。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,不符合应聘条件以及提供虚假材料的,一经发现并查实,取消其应聘资格,记入不诚信档案。查明报考人员有违纪违规和违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等法律法规严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关。  三是城镇节水降损,推进城镇供水管网改造,降低漏损率,推广使用生活节水器具,开展公共领域节水,建设节水型机关、高校,控制包括宾馆、洗车、滑雪场、高尔夫球场等高耗水行业的服务用水。  

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持总体国家安全观,着力防范化解重大风险,增强全体师生国家安全意识,营造平安和谐的校园环境,按照教育部和省国家安全人民防线领导小组的工作部署,我省教育系统在“4.15”前后,组织开展了以“千万学生同上一堂国家安全教育课”为主题的全民国家安全教育日宣传活动。收到上级有关文件后,我厅立即召开厅委机关安全工作例会,学习文件精神,研究制定落实工作措施。3月22日将有关文件转发全省教育系统,要求各地各高校高度重视全民国家安全教育日宣传工作,主要领导亲自研究,带头学习有关文件和法律文本,审定宣传活动工作方案,认真筹备开展“全民国家安全教育日”系列活动,确保教育取得良好成效,提升师生国家安全意识。  根据中组部、人力资源社会保障部等九部委《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发[2016)41号)和《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部 办公厅等九部门办公厅关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发[2019]40号)精神,现就做好2019年我区高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知如下。“三支一扶”高校毕业生(含中央分配和资助名额1600名)到基层服务。其中,支教460名,支农907名,水利服务90名,支医246名,扶贫1297名。服务期限为2年。招募工作按照公开计划、自愿报名、考试选拔、组织派遣的方式进行。 

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